学工通〔2026〕9号

各学院党委：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，根据《中央教育工作领导小组秘书组关于印发<全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案>的通知》《新时代广东高校辅导员队伍“强基·赋能·增效”素质能力提升计划（2025—2027 年）》要求，深入推进辅导员队伍建设“医路追光”工程，切实提高学校思想政治工作高质量内涵式发展水平，结合实际，决定举办广东医科大学第十一届辅导员素质能力大赛。现将有关事项通知如下：

一、参赛对象

全体辅导员

二、大赛时间

（一）初赛：2026年3月上旬（具体安排另行通知）

（二）决赛：具体安排另行通知

三、大赛形式、内容与流程

大赛分为初赛和决赛两个环节，旨在全方位考察辅导员的理论素养、业务知识、沟通能力、分析判断能力、应变能力、语言表达能力等各种职业技能。初赛成绩前12名者进入决赛。

（一）初赛形式

采用笔试形式进行，闭卷考试，100分制,笔试时长为90分钟，重点考察辅导员的理论素养和业务知识。测试内容主要包括党的二十大和二十届历次全会精神、党的创新理论、路线方针政策；党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史知识；党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神；辅导员业务素质和专业知识等。

（二）决赛形式

采用现场考核的方式进行，包括案例研讨、谈心谈话两项内容。

1.案例研讨。主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、应急处突等能力，选手在赛前抽取小组、AB角签位，赛前10分钟分别抽取1道案例。比赛以“我提问，你回答”的方式开展，由A、B选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律，并在最后由评委进行提问。首先由A选手根据抽取案例进行提问，B选手做答，后由评委进行提问，B选手继续作答；随后由B选手根据抽取案例进行提问，A选手作答，后由评委进行提问，A选手继续作答（每道案例选手提问时间限2分钟，评委提问2分钟，选手作答时间限6分钟，分别计时），以此类推。评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分，提问分数占比30%，作答分数占比70%。

2.谈心谈话。主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决问题困惑和实际问题的能力等。参赛选手提前10分钟抽题，以情景再现的方式与学生开展谈心谈话。谈话结束后，选手需结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施，并回答评委提出的1个问题。谈话限时6分钟，总结与回答问题各限时2分钟。谈心谈话环节满分100分。

四、成绩计算

根据选手所得总分（总得分为初赛和复赛各项成绩相加之和，总分为300分）最终确定名次，评定一、二、三等奖，并颁发荣誉证书和奖品。成绩优异者，将代表学校参加广东省高校辅导员素质能力大赛。

五、奖项设置

（一）个人奖

本次大赛设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名。

（二）单项奖

本次大赛设笔试、案例研讨、谈心谈话单项奖各1名。

六、具体要求

（一）各学院要高度重视、科学谋划、精心组织，鼓励和支持辅导员以赛促学，以赛促改，以赛促建，以赛促强，推动辅导员提升职业化、专业化、专家化水平。

（二）比赛期间原则上不得请假。参赛成绩作为辅导员年度考核和各种评奖评优的重要依据。

（三）未尽事宜另行通知。

学生工作部（就业指导中心）

2026年1月29日